Forretningsresultater ved brug af The Human Element®

Redaktør: Charlotte Pontoppidan Wise

Verden over bliver The Human Element® metoder og processer anvendt til at udvikle sunde og resultatskabende virksomheder. Tilgangen anvendes på tværs af brancher, virksomhedsstørrelser og organisationsstrukturer. Effekten er målbar, f.eks. når det drejer sig om at skabe:

  • Optimeret performance

  • Øget salg og forbedret service

  • En stærk kultur

  • Forbedret samarbejde og derved bedre samlet produktivitet og effektivitet

  • Succesfuld turnaround -- fra kriseramt til levedygtig virksomhed

  • Forbedret talentfastholdelse gennem ledelsesudvikling

  • Bæredygtig vækst

  • Positionering af virksomhed i forbindelse med salg og generationsskifte

  • Forkortet Time-to-Market – tid fra idé til færdigt produkt

Nogle eksempler på ovennævnte kan f.eks. ses i dette i Business Outcomes Using The Human Element® udgivet af The Schutz Company. Læs mere nedenfor og kontakt os for at høre om flere cases og for en uforpligtende drøftelse af, hvordan vi kan hjælpe jer.

  • Opstart og lancering: Flere virksomheder bl.a. olieplatforme, produktionslinjer og callcentre oplevede hurtigere og mere succesfuld opstart af nye projekter.

  • Salgsforøgelse: Virksomheder inden for salg oplevede markante stigninger i salget, nogle på op til 24%. Gennemsnitlig opkaldsafslutningstid blev også reduceret betydeligt.

  • Produktivitets- og sikkerhedsforbedringer: Flere virksomheder rapporterede om forbedret produktivitet, sikkerhed og effektivitet. Nogle oplevede op til 60% forbedring inden for disse områder.

  • Omkostningsbesparelser: Virksomheder reducerede markant omkostninger til bl.a. drift og personale.

  • Medarbejderfastholdelse og kultur: Flere virksomheder oplevede lavere personaleomsætning og forbedret medarbejdermoral. Nogle så en reduktion i personaleomsætningen på op til 72%.

  • Patienttilfredshed: En sundhedsvirksomhed oplevede en stigning i patienttilfredsheden efter implementering af The Human Element®.

  • Ledelse og talentudvikling: Et kræftcenter øgede fastholdelsen af talent med stort potentiale gennem et program understøttet af The Human Element®.

Klik på billedet for at gå til Business Outcomes Using The Human Element® i PDF-format.

Forrige
Forrige

Udviklingen fra FIRO-B til Element B

Næste
Næste

Nye krav til topledere og organisationer i en BANI verden