Beskrivelse

Indhold

Arbejdsbogens indhold

Dette modul fokuserer på at udvikle relationer, der er bæredygtige, både professionelt og personligt. Her introduceres du til principper, der fremmer sunde og langvarige relationer, herunder respekt, balance og gensidig udvikling. Modulet præsenterer også filosofiske perspektiver på, hvordan du kan træffe bæredygtige valg i relationer – valg, der understøtter trivsel og vækst for begge parter i en relation.

Filosofisk vinkel: Du introduceres for Aristoteles' idé om "det gode liv" som en balance mellem pligter og fornøjelser, samt hvordan det kan overføres til relationer. Hvordan skaber vi relationer, der er gavnlige på lang sigt?

Praktisk tilgang: Bæredygtige relationer skabes gennem gensidig respekt, ærlighed og forståelse – hvordan kan man vedligeholde relationer uden at udmatte sig selv eller andre?

Refleksionsøvelse: Hvordan ser dine vigtigste relationer ud lige nu? Hvor er der plads til forbedring, og hvordan kan du skabe en bedre balance i dine relationer?

Feedback og udvikling: Hvordan kan du give og modtage konstruktiv feedback i dine relationer, både på arbejde og i privatlivet?

Du reflekterer over dine vigtigste relationer og hvorvidt de er sunde og bæredygtige, ud fra Relationel-Bæredygtighedsskemaerne. Du gennemfører en øvelse i at identificere ubalancer i relationer og planlægge, hvordan disse kan forbedres. Du får også input til konkrete handlinger til opretholdelse af bæredygtige relationer, bl.a. gennem regelmæssig åben dialog og fælles målsætninger.


Ø V E L S E R T I L M O D U L 2 - A R B E J D S B O G E N S. 17-25

Varige og Sunde Forbindelser

Sunde relationer er som stærke rødder - de giver dig næring, stabilitet og styrken til at vokse.

Sådan!

Du har nu gennemført Modul 2

Feedback / Spørgsmål?

Vi vil altid gerne høre fra dig!

Har du spørgsmål til kurset, kommentarer eller er du interesseret i at høre mere om The Human Element
og LeaderHubs’ ydelser, så tøv ikke med at tage kontakt.

Charlotte Pontoppidan Wise
Ledelsesrådgiver og stifter

Caroline Pontoppidan Vest
Ledelsesrådgiver